Um novo conceito que vêm sendo implementado cada vez mais nas empresas e exigido pelos investidores dentro de um mercado cada vez mais competitivo. Qual a importância da ASG nas organizações nos dias atuais? Confira no artigo de hoje do blog da Sociente Consultoria.
A importância da ASG nas organizações
Oriunda da sigla em inglês ESG (Enviromental, Social and Governance), a ASG (Ambiental, Social e Governança) é o conceito que vem mudando o comportamento das empresas em direção a ações voltadas ao melhoramento do mundo. A sociedade tem enxergado e exigido esta preocupação por parte das organizações. A redução da emissão de carbono bem como projetos sociais são grandes diferenciais para as companhias.
O conceito surgiu em 2004, quando o ex-secretário geral da ONU, Kofi Annan, desenvolveu iniciativa conjunta com grandes CEO’s ao redor do mundo para encontrar maneiras de integrar a incorporação de fatores ambientais, sociais e de governança tornando o mercado mais sustentável, produzindo melhores resultados para a sociedade.
Ao longo do tempo, tornam-se cada vez mais relevantes para investidores, colaboradores e clientes, a adequação empresarial às políticas e práticas relacionadas à ASG. O nível desta adequação tem interferido diretamente em como as empresas são vistas e os indicadores de desempenho e integração estão sendo utilizados como forma de analisar, não somente o desempenho financeiro de uma empresa, mas também o seu papel na sociedade.
A ideia de um “capitalismo responsável” vem alimentando uma pressão multifacetada sobre as empresas para adotar e entregar altos padrões de desempenho em questões ambientais, sociais e de governança, cujos principais pontos de pressão podem ser observados nas relações com investidores, consumidores e sociedade civil.
A pressão dos investidores surgiu como resultado do comportamento do consumidor, que estão cada vez mais preocupados com o fato de que seus investimentos não devem ser apenas financeiramente sólidos, mas também sustentáveis e socialmente benéficos e éticos.
Aliado a isso, a bolsa de valores brasileira desenvolveu o Índice de Sustentabilidade Empresarial, que mede o desempenho médio das ações de empresas que se comprometem a adotar políticas sustentáveis.
Em análise comparativa entre o desempenho de fundos de ações classificados como Investimento Sustentável e Responsável e o desempenho do Ibovespa, observa-se que os primeiros apresentaram um retorno financeiro acumulado superior nos últimos seis anos, mesmo durante a pandemia, comprovando o olhar dos investidores para esta questão.
Ao tratar da pressão dos consumidores, deve ser observada a mudança de comportamento dessa classe, que além de exigir um produto ou serviço de qualidade, passou a questionar o papel social e ambiental das empresas. Este olhar mais clinico do consumidor impulsionou as empresas a se readequarem quanto as questões e práticas de ASG.
Hoje, ações responsáveis e que criam um impacto positivo na sociedade são imediatamente reconhecidas pelo público, vindo a se tornar um diferencial competitivo para a marca.
Já no pilar social da ASG, também vemos uma nova tendência surgir ao longo dos últimos anos. Os melhores talentos querem estar em ambientes corporativos que valorizam perspectivas mais amplas e estejam alinhadas com as questões sociais contemporâneas.
Por conta desta demanda, a área de RH tem papel determinante para promover este encontro entre os melhores talentos e as organizações, uma vez que estas estejam promovendo ecossistemas que estimulam competências mais plurais, com maior diversidade. Mais que uma obrigação legal, tornou-se diferencial competitivo e estratégico para o sucesso dos negócios.
O pilar Social é o foco da Sociente, promovendo o desenvolvimento de pessoas e grupos, facilitando o processo de inclusão e, consequentemente, a dimensão social das empresas.
Vemos assim que é fundamental que as empresas passem a integrar questões de ASG em suas gestões, se assim quiserem se manter como atrativas aos investidores, bem como ao público em geral.
A Sociente Consultoria pode ajudar a sua empresa a implantar os pilares da ASG e melhorar ainda mais os processos e desenvolvimento de seus colaboradores. Entre em contato que ficaremos felizes em apoiar sua empresa.